Обязанности:
Анализ деятельности структурных подразделений, разработка и внесение предложений по повышению эффективности работы служб и отделов Компании.
Разработка локальных нормативных актов (приказов, распоряжений, инструкций, положений, единых порядков и др.).
Активное участие в поиске и подборе контрагентов для выполнения работ, поставки товаров, оказания услуг на выгодных для Компании условиях.
Подбор и расстановка персонала. Написание должностных инструкций, подготовка приказов о полномочиях.
Контроль выполнения подчиненными задач, поставленных руководителем.
Административная поддержка руководителя.
Решение поставленных руководителем задач различного уровня.